The Pivot Move
Perché esistiamo

Purpose & Impact

Crediamo che il cambiamento possa essere ambizioso senza perdere umanità, responsabile senza perdere slancio e sostenibile perché costruito con le persone, non semplicemente sulle persone.

Serena Barberis
La nostra storia

Un modo di lavorare nato sul campo.

Per oltre quindici anni Serena Barberis ha guidato funzioni e team in contesti umanitari complessi in Africa, Asia ed Europa. Quell’esperienza ha mostrato, ogni giorno, che le organizzazioni non sono macchine: sono sistemi vivi, fatti di persone, relazioni, vincoli, identità e responsabilità.

The Pivot Move nasce per portare questa prospettiva nelle organizzazioni e nei percorsi di leadership: rigore nella lettura del sistema, rispetto per il contesto e attenzione a ciò che rende il cambiamento sostenibile nel tempo.

Missione

Accompagnare cambiamenti sostenibili.

Aiutiamo organizzazioni e leader a trasformare complessità e transizione in chiarezza, decisioni coerenti e capacità durature.

Visione

Organizzazioni che cambiano senza perdere ciò che conta.

Un futuro in cui strategia, cultura, responsabilità e benessere possano rafforzarsi reciprocamente.

Purpose

Creare movimento con senso.

Perché ogni pivot efficace parte dall’identità, osserva il contesto e sceglie una direzione con responsabilità.

I valori PIVOTMOVE

P — Purpose & Professional Integrity

Agire con etica, responsabilità e uno scopo chiaro.

I — Inclusion

Valorizzare diversità, equità e rispetto.

V — Vision & Value Alignment

Allineare decisioni e comportamenti ai valori dichiarati.

O — Openness & Curiosity

Ascoltare, imparare e mettere in discussione le certezze.

T — Trust

Costruire relazioni basate su trasparenza e affidabilità.

MOVE — Meaningful, Ownership, Value, Evolution

Generare movimento significativo, responsabilità, valore ed evoluzione.

I nostri impegni

Women’s Empowerment Principles

The Pivot Move è firmataria dei WEPs e integra l’empowerment femminile nel proprio lavoro e nelle proprie scelte.

Women’s Empowerment Principles — UN Women and UN Global Compact

SDGs

Contribuiamo in particolare agli obiettivi 5 (uguaglianza di genere), 8 (lavoro dignitoso), 16 (società e istituzioni inclusive) e 17 (partnership).

Giving Back

Mettiamo a disposizione coaching e conoscenza anche a persone e comunità che non potrebbero accedervi, con particolare attenzione ai Paesi che hanno segnato la nostra storia.

Vuoi scoprire come The Pivot Move può accompagnarti in questo periodo di transizione?