The Pivot Move è una realtà di consulenza e coaching fondata da Serena Barberis e nasce dalla sua esperienza professionale e internazionale maturata in oltre quindici anni di lavoro in contesti complessi, multiculturali e ad alta responsabilità, accompagnata e valorizzata da percorsi formativi in Italia e all’estero, tra cui un Master in Business Administration (MBA), un Executive Certificate in Corporate Social Responsibility (CSR), lo European Coaching and NLP Program e una Laurea in Scienze Internazionali e Diplomatiche, con specializzazione in economia dei Paesi in via di sviluppo.
Originaria di Serra di Quattordio, un piccolo paese tra le colline del Monferrato nella provincia di Alessandria, dopo una carriera di 15 anni nel settore umanitario internazionale che le ha permesso di vivere e lavorare in più di 15 Paesi — tra cui RDCongo, Kenya, Guinea, Costa d’Avorio, Bangladesh e Filippine — ricoprendo ruoli di leadership e operando nella gestione di organizzazioni e team in ambienti ad elevata complessità e volatilità, Serena ha scelto di portare nel mondo corporate e nel coaching le competenze sviluppate sul campo, trasformandole in un valore distintivo per organizzazioni e persone.
Le sue origini e la sua esperienza permettono oggi a Serena di comprendere e accompagnare con la stessa efficacia realtà imprenditoriali radicate nel territorio, piccole e medie imprese familiari, organizzazioni in crescita, contesti multinazionali e multiculturali e persone provenienti da ogni ambito sociale.
Dalla sua base operativa di Alessandria, Serena oggi mette a disposizione di imprese e individui un approccio che integra rigore professionale, visione sistemica e attenzione alla dimensione umana del cambiamento, accompagnando processi di evoluzione organizzativa e personale orientati a risultati sostenibili nel tempo.
Ciò che rende The Pivot Move diverso
Ciò che distingue The Pivot Move è l’integrazione tra esperienza internazionale sul campo, studio rigoroso, competenze manageriali e approccio di coaching professionale.
L’esperienza maturata in contesti umanitari complessi — dove decisioni, responsabilità e impatto sulle persone sono immediati e concreti — viene oggi applicata al mondo aziendale e ai percorsi di sviluppo individuale.
- capacità di leggere e gestire contesti organizzativi complessi
- esperienza nella mediazione tra interessi, ruoli e prospettive diverse
- attenzione alla governance, all’etica e alla responsabilità organizzativa
- gestione del cambiamento in ambienti multiculturali e in evoluzione
- approccio pragmatico orientato all’implementazione
- integrazione tra dimensione organizzativa e dimensione umana del cambiamento
The Pivot Move non propone soluzioni standard, ma accompagna organizzazioni e persone nel tradurre valori e intenzioni in pratiche concrete e sostenibili.